池州园林绿化公司是一家专注于城市绿化建设和园林景观设计的公司，致力于为城市创造更美好的环境。为了满足公司的发展需求，现面向社会公开招聘各类人才，欢迎广大有志之士加入我们的团队。

一、公司简介

池州园林绿化公司成立于20xx年，是一家专注于城市绿化建设和园林景观设计的公司。公司拥有一支高素质的团队，具备丰富的设计和施工经验，能够为客户提供全方位的园林绿化服务。公司秉承“绿化城市，美化生活”的理念，致力于为城市创造更美好的环境。

二、招聘职位及要求

1.景观设计师

岗位职责：

（1）负责园林景观设计方案的制定、修改和完善；

（2）根据客户需求和项目要求，进行方案设计，包括方案图、施工图、效果图等；

（3）协调与客户、施工方的沟通与合作，确保设计方案的顺利实施；

（4）对已完成的项目进行跟踪和评估，提出改进意见。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林景观设计、环境艺术设计等相关专业毕业；

（2）具备较强的设计能力和敏锐的观察力，熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计软件；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成设计任务；

（4）有园林景观设计经验者优先考虑。

2.绿化工程师

岗位职责：

（1）负责绿化工程项目的施工管理，包括项目进度、质量、安全等方面的管理；

（2）协调与客户、设计师的沟通与合作，确保施工方案的顺利实施；

（3）对已完成的项目进行跟踪和评估，提出改进意见。

任职要求：

（1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业毕业；

（2）具有较强的施工管理能力和工程技术知识，熟悉绿化工程施工流程；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够独立完成工程任务；

（4）有绿化工程管理经验者优先考虑。

3.市场营销专员

岗位职责：

（1）负责公司产品的市场推广和销售工作，开拓新客户、维护老客户；

（2）制定市场推广计划和销售策略，实施市场调研和竞争分析；

（3）协调与客户的沟通与合作，完成销售任务；

（4）对已完成的项目进行跟踪和评估，提出改进意见。

任职要求：

（1）本科及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业毕业；

（2）具有较强的市场营销能力和销售技巧，能够独立完成销售任务；

（3）具有较强的沟通协调能力和团队合作精神，能够与客户建立良好的合作关系；

（4）有市场营销或销售经验者优先考虑。

三、福利待遇

1.薪资待遇：公司提供具有市场竞争力的薪资待遇，根据个人能力和业绩表现进行调整。

2.社会保险：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金。

3.培训机会：公司提供丰富的培训机会，包括职业技能培训、管理培训、外语培训等，帮助员工不断提升自己的职业素质和能力。

4.节假日福利：公司为员工提供带薪年假、法定节假日福利等，让员工享受到更好的休息和生活。

四、招聘流程

1.简历筛选：根据招聘职位要求，对投递的简历进行筛选，符合要求者进入面试环节开元体育。

2.面试环节：面试环节分为初试和复试两个环节，初试主要考察应聘者的基本素质和专业能力，复试主要考察应聘者的综合素质和个人特点。

3.录取：根据面试表现和综合素质，确定录取人选，并与应聘者签订劳动合同。

五、联系方式

如果您对我们的公司和招聘职位感兴趣，请将个人简历发送至公司邮箱：xxxxx@xxx.com。我们将在收到简历后尽快与您联系，安排面试。如果您有任何疑问或需要了解更多信息，请拨打公司电话：xxxx-xxxxxxx，我们将竭诚为您服务。

六、总结

池州园林绿化公司是一家专注于城市绿化建设和园林景观设计的公司，我们欢迎有志之士加入我们的团队，共同为城市创造更美好的环境。我们提供具有市场竞争力的薪资待遇、完善的社会保险、丰富的培训机会和优厚的节假日福利，让员工享受到更好的工作和生活。如果您有志于从事园林绿化行业，欢迎加入我们的团队，一起创造美好的未来。