常德园林绿化工程有限公司是一家专注于园林绿化领域的企业。公司成立于1998年，经过多年的发展，已经成为了湖南省内知名的园林绿化企业之一。公司的业务范围涵盖了园林设计、园林施工、园林养护等多个领域。公司一直秉承着“品质至上，服务至上”的经营理念，深受广大客户的信赖和好评。

为了满足公司业务的不断发展，现在公司面向社会公开招聘一批优秀的人才，希望能够加入我们的团队，共同推动公司的发展。

一、招聘职位

1、园林设计师

岗位职责：

1）负责园林景观设计方案的策划、设计、制图等工作；

2）根据客户需求，提出合理的设计方案，并与客户进行沟通和协调；

3）负责项目的现场勘测、分析、方案设计、报价等工作；

4）负责与项目各方进行沟通和协调，确保项目的顺利进行。

任职要求：

1）本科及以上学历，园林、环境艺术、建筑等相关专业；

2）具有3年以上园林设计经验，能够独立完成园林设计方案；

3）熟练掌握CAD、PS等设计软件，具有较强的手绘能力；

4）具有良好的沟通能力和团队合作精神。

2、园林施工工程师

岗位职责：

1）负责园林施工方案的制定和实施；

2）负责现场的施工管理和指导，确保施工质量和进度；

3）负责与客户、设计师等进行沟通和协调，确保项目的顺利进行；

4）对施工现场进行管理，确保施工安全。

任职要求：

1）本科及以上学历，园林工程、土木工程等相关专业；

2）具有3年以上园林施工经验，熟悉园林施工流程和工艺；

3）具有较强的施工管理能力和沟通协调能力；

4）具有高度的责任心和团队合作精神。

3、园林养护工程师

岗位职责：

1）负责园林养护方案的制定和实施；

2）负责现场的养护管理和指导，确保养护质量和效果；

3）负责与客户、设计师等进行沟通和协调，确保项目的顺利进行；

4）对养护现场进行管理，确保养护安全。

任职要求：

1）本科及以上学历，园林工程、农学等相关专业；

2）具有3年以上园林养护经验，熟悉园林养护流程和方法；

3）具有较强的养护管理能力和沟通协调能力；

4）具有高度的责任心和团队合作精神。

二、薪资待遇

公司为员工提供有竞争力的薪资待遇和良好的发展空间。具体薪资待遇面议，根据个人能力和经验进行调整。

三、其他福利

1、五险一金

公司为员工缴纳五险一金，包括社会保险、住房公积金等。

2、带薪年假

员工在公司工作满一年后，可以享受带薪年假。

3、职业培训

公司为员工提供职业培训机会，帮助员工提升自己的专业技能和综合素质。

4、节日福利

公司为员工提供节日福利，包括年终奖金、过节福利等。

四、招聘流程

1、投递简历

请将个人简历发送至公司邮箱：hr@cdylgh.com，邮件主题请注明应聘职位和姓名。

2、面试

公司将对符合条件的应聘者进行面试，面试时间和地点另行通知。

3、录用

公司将根据面试表现和个人能力等因素进行综合评估，确定录用人选。

五、联系方式

公司名称：常德园林绿化工程有限公司

公司地址：湖南省常德市武陵区

联系电话：0736-xxxxxxx

公司邮箱：hr@cdylgh.com

六、总结

常德园林绿化工程有限公司是一家专注于园林绿化领域的企业，公司一直秉承着“品质至上，服务至上”的经营理念，深受广大客户的信赖和好评。公司现面向社会公开招聘一批优秀的人才，希望能够加入我们的团队，共同推动公司的发展开元体育官方网址。如果你对园林绿化领域有浓厚的兴趣和热情，欢迎加入我们！