宜都园林绿化公司是一家专业从事园林绿化设计、施工、养护及园林景观维护的企业。公司成立于1998年，经过多年的发展，已经成为湖北省乃至全国知名的园林绿化企业之一。为了更好地满足市场需求，拓展业务范围，宜都园林绿化公司现面向社会招聘一批具有园林绿化专业知识和实践经验的人才，欢迎广大有志之士加入我们的团队。 一、招聘职位 1. 园林绿化设计师 岗位职责： （1）负责园林绿化方案的设计、制作、修改、审核等工作； （2）了解园林绿化行业的发展趋势和市场需求，不断提升设计水平； （3）根据客户需求，提出合理的绿化方案，满足客户的要求开元体育平台官方网站。 任职要求： （1）大专及以上学历，园林绿化、环境艺术设计等相关专业毕业； （2）熟练掌握AutoCAD、SketchUp、Photoshop等相关软件； （3）具有园林绿化设计经验，能独立完成方案设计； （4）具有较强的沟通能力和团队协作精神。 2. 园林绿化施工工程师 岗位职责： （1）负责园林绿化项目的施工管理，包括人员、材料、机械等的调配和协调； （2）制定施工计划和进度，确保施工质量和安全； （3）对施工现场进行监管和管理，及时处理施工中的问题。 任职要求： （1）大专及以上学历，园林绿化、土木工程等相关专业毕业； （2）具有园林绿化施工管理经验，熟悉园林绿化施工流程和工艺； （3）具有较强的组织协调能力和团队管理能力； （4）具有一定的安全生产意识和应急处理能力。 3. 园林绿化养护工程师 岗位职责： （1）负责园林绿化景观的养护工作，包括植物养护、草坪养护、灌溉管理等； （2）制定养护计划和方案，确保景观的健康生长和美观； （3）对养护现场进行监管和管理，及时处理养护中的问题。 任职要求： （1）大专及以上学历，园林绿化、园艺等相关专业毕业； （2）具有园林绿化养护经验，熟悉植物生长规律和养护技巧； （3）具有较强的组织协调能力和团队管理能力； （4）具有一定的安全生产意识和应急处理能力。 二、招聘条件 1. 具有较强的园林绿化专业知识和实践经验，熟悉园林绿化行业的发展趋势和市场需求； 2. 具有良好的沟通能力和团队协作精神，能够适应团队合作环境； 3. 具有较强的工作责任心和执行力，能够承担一定的工作压力； 4. 具有良好的职业素养和道德品质，遵守公司规章制度和职业道德准则。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：公司提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人能力和工作表现进行评定。 2. 带薪年假：员工入职后即享有带薪年假，根据工作年限和职务级别不同，年假天数也不同。 3. 社会保险：公司为员工缴纳五险一金，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险和住房公积金。 4. 培训发展：公司为员工提供定期的职业培训和技能培训，帮助员工不断提升自身素质和能力。 5. 职业发展：公司提供广阔的职业发展空间和晋升机会，员工可以根据自身能力和表现逐步晋升到更高的职务级别。 四、招聘流程 1. 简历筛选：HR部门对收到的简历进行筛选，符合要求的简历将进入面试环节。 2. 面试评估：HR部门根据岗位要求和个人能力进行面试评估，确定符合要求的候选人。 3. 录用通知：HR部门向被录用的候选人发出录用通知书，并与候选人签订劳动合同。 4. 入职培训：公司对新员工进行入职培训，帮助员工尽快适应工作环境和工作要求。 五、联系方式 如果您对我们的招聘信息感兴趣，欢迎将个人简历发送至以下邮箱： 邮箱：hr@yidugreen.com 我们将尽快与您联系，安排面试事宜。感谢您对宜都园林绿化公司的关注和支持，期待您的加入！